海淀区水务局顺利完成全区管水员改革工作澳门

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x6|l;c@;B7t0 为贯彻落实2016年中央一号文件精神,按照市水务局关于管水员如何在基层水务管理中发挥作用的总体要求,2016年8月25日,区政府印发《北京市海淀区农业水价综合改革及管水员改革实施方案》,制定了管水员改革实施计划,确定了我区管水员由兼职转为专职,人员数量要减少,工资待遇要提高,岗位职责要加强的改革目标,明确了管水员职责、录用程序、日常管理方式等内容。水利新闻CAWg`@0f5W6{!L

Y,w~S(K6M_0水务局近日组织全区各乡水务站对全区各乡水务管理工作进行了联合大检查。

日前,基层水务科组织召开了2017年大兴区、丰台区、门头沟区管水员培训会,共有340余人参加培训,截止9月底,全市已培训管水员900余人,完成全年培训计划1000人的90%,预计10月底全部完成。

;[v$@1PRn!T0 根据该方案的要求,我局于10月向各镇政府下发了《关于开展管水员录用工作的函》,在全区启动了管水员录用的报名工作;11月组织了管水员录用考试工作,共录用管水员95人;12月对全区拟录用的管水员进行了上岗前的培训;目前,各镇水务站已经与管水员签订了劳动合同,完成了我区管水员的聘任工作,2017年1月1日新聘任管水员正式上岗工作。水利新闻a{az ?4t-Q1{

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3] j ^r3x;kz~Y2D0据了解,本次检查一是对地区农民用水协会以及各分会运行情况、五项管理制度以及管水员管护职责等制度上墙情况进行了检查。优秀水务站和优秀农民用水协会分会介绍了经验,这对农民用水协会正常运行起到了积极的促进作用。二是进一步推进单村供水工程落实三证三卡五公开管理制度。三是进一步加大对管水员工作情况监督检查力度,特别是对月统月报工作、管水员日志的检查,将管水员职责落实到实处。四是对长辛店、王佐两个集中供水厂以及河东地区的生活用水井周边环境进行严格检查,严格落实水源井周边30米内不得存在污水、垃圾、厕所等污染源的四无管理制度。所有水源井都要封闭管理,配套井房,井口要高于地面20厘米。达不到要求的要立即整改,在5月底前完成整改。确保水源安全、供水安全。水利新闻h6uC U@C;h!Z@

今年基层水务培训工作针对郊区水务工作特点,围绕管水员改革、农业水价综合改革、“两田一园”农业高效节水、中小河道管护等水务工作重点制定相应的培训内容。全年基层水务培训工作的一个特点是增加了考试、问卷、座谈或回访等形式,以更好的检验培训效果,通过了解,管水员认为培训内容密切联系实际,对管水员工作起到很好的指导作用。

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水务局有关负责人介绍说,本次检查向一线倾斜,是与一线

Cw4TW_LhMz?0 通过问卷和回访调查,进一步了解管水员的培训需求,以完善以后的培训工作。培训与交流,进一步提高了基层水务人员服务和管理水平,对规范管水员队伍建设和管理起到积极的促进作用。水利新闻vf[9Z Wh

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管水员零距离接触最好的实践。全区200名管水员对水务工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,为水务事业做出了贡献。各乡水务站要把基层水务管理工作列入重要日程。做到有人管、有人抓、有人办,有力地推动基层水务工作的深入开展。

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基层水务站负责人表示,通过检查交流和学习,提高了各乡领导对水务工作的认识,对水务管理工作也提出了很好的建议,同时也提出了一些实际工作中的困难,即看到了成绩,也发现了不少问题,由于各乡体制不同,有的乡还没有完善农民用水协会分会的管理,要尽快完成。对管水员分批进行培训交流,加强新上岗管水员的培训,提高续聘管水员的技能水平。全面组织基层水务人员开展多种形式的交流活动,能切实提高基层水务人员技能和管理水平。

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te$u[BJg-bV0这次联合检查,是水务局学习贯彻落实科学发展观的具体行动。落实向观念要水、向机制要水、向科技要水的思路,推进民生水务、科技水务、生态水务建设,全面提高基层水务管理水平,推进循环水务建设。确保国庆六十周年水源安全、供水安全、水环境安全。

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